Informace pro uchazeče
Proces výběrového řízení do obchodních pozic
Prvním krokem k úspěšnému zařazení do výběrového řízení na danou pozici je zaslání profesního životopisu s popisem pracovních zkušeností našemu personálnímu oddělení. Průběh výběrového řízení má individuální charakter zohledňující především typ nabízené pracovní pozice.
Co se děje s životopisem po odeslání Vaší žádosti? 
Potvrzením, že Vaše reakce na nabídku byla v pořádku doručena, je tzv. automatická odpověď. Ta je odesílána všem uchazečům, kteří na danou pozici reagují. Jejím obsahem je nejen potvrzení o doručení žádosti, ale také základní informace o dalším postupu výběrového řízení.
Vaše profesní CV je doručeno elektronickou cestou náborovému specialistovi, který provádí základní předvýběr všech zaslaných životopisů. Při tomto předvýběru se zaměřujeme na splnění nejdůležitějších požadavků na obsazovanou pozici.
Jednotlivé fáze výběrové řízení?
Obsazování volných pozic u naší společnosti probíhá vždy výběrovým řízením. Uchazeči, kteří splnili kritéria předvýběru, jsou pozváni v rámci prvního kola výběrového řízení na vstupní pohovor, který probíhá v naší společnosti s manažerem obsazované pozice. Ten Vás seznámí s detaily pozice, o kterou se ucházíte. Závěrem pohovoru obdržíte informaci o dalším postupu. O výsledku prvního kola výběrového řízení jste informováni ihned po skončení vstupního pohovoru.
Druhé kolo probíhá formou přímého seznámení se s denními aktivitami obchodníka v terénu. Dostanete příležitost nahlédnout do procesu aktivního obchodování a průběhu celého pracovního dne. Výběrové řízení je zakončeno opět pohovorem s manažerem s upřesňujícími informacemi z ukázkového dne. O výsledku druhého kola výběrového řízení budete opět informováni ihned po jeho skončení.
Pokud ve druhém kole výběrovém řízení uspějete, následuje nabídka pracovní pozice a po upřesnění podmínek a termínu nástupu si začínáte vyřizovat formality související s charakterem pracovní pozice a nastupujete na danou pozici.
Byl jsem přijat, co mě čeká?
Po nástupu na vybranou obchodní pozici a vyřízení formalit vstupujete do zaškolovacího procesu, kdy v rámci dvou denního osobnostního a produktového školení dostanete dostatečný prostor na seznámení se se všemi klíčovými prvky pro úspěšné obchodování. Součástí vstupního školení jsou veškeré potřebné materiály pro studium obchodované komodity, samotných obchodních dovedností a procesu růstu úspěšného obchodníka.
Co Vám nabízíme po nástupu na obchodní pozici?
- zázemí ve stabilní a prosperující společnosti
- přátelský kolektiv, příjemné pracovní prostředí
- nadstandardní finanční ohodnocení
- odměňování formou pevné složky 20.000 Kč
- variabilní složka formou provizí z prodeje
- trvalou firemní podporu
- propracovaný systém interního vzdělávání (d2d Business Academy)
- možnost rozvoje a profesního růstu
Kariérní postup? Ano!
Profesní růst v d2d je zcela transparentní a přímo ovlivnitelný obchodními úspěchy. Záleží na každém z vás, jakou strategii pro dosažení svých cílů zvolíte a jak odpovědně budete k jasně stanovenému kariérnímu růstu přistupovat.